Zarobki do 50 tys. złotych. Potrzebni specjaliści od cyberbezpieczeństwa

Cyberbezpieczeństwo staje się dla wielu firm priorytetem. Liczba ataków internetowych wzrasta, a utrata danych może być bardzo kosztowna dla przedsiębiorstwa. Firmy oferują specjalistom wysokie zarobki, a mimo to pracowników brakuje.

Jak wynika z raportu PARP, cyberprzestępcy w 2021 roku działali prężnie. W skali Europy liczba cyberataków w minionym roku była aż o 68 proc. wyższa, niż miało to miejsce w roku 2020. Zgodnie z przytaczanymi danami, firmy mogły być atakowane przez internet średnio co 11 sekund, co tylko pokazuje, z jaką skalą działań mieliśmy do czynienia.

Wśród przedsiębiorców wzrasta świadomość dotycząca wagi cyberbezpieczeństwa. Z Raportu o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce wynika, że w roku 2020 95 procent firm stosowało różne środki zapewnienia bezpieczeństwa teleinformatycznego. Najczęstszymi były aktualizacje oprogramowania (83,1 proc.) i wykonywanie kopii zapasowych danych (61,3 proc.).

Okazuje się, że firmy mogą mieć problemy z dbaniem o bezpieczeństwo w sieci z powodu braku potencjalnych pracowników. Okazuje się, że obecnie brakuje 17,5 tys. pracowników związanych z cyberbezpieczeństwem.

Wielu spośród poszukiwanych pracowników to młodsi specjaliści - firmy akceptują kandydatów z doświadczeniem wynoszącym mniej niż trzy lata. Oferują przy tym wysokie zarobki. Zgodnie z danymi Just Join IT średnia pensja w sektorze wynosi 15 tysięcy złotych miesięcznie, podczas gdy najlepsi w swoim fachu mogą liczyć nawet na 50 tys. złotych miesięcznie (brutto).